家族を大切にする価値観を共有する職場
宝珠保育園が大切にしているのは、園長をはじめ全員が「家族を大切にする」という価値観を共有していることです。子育て中の方がお子様の体調不良で急に休む際も、園全体が「お互い様」と温かく支え合う雰囲気があり、誰一人として嫌な顔をすることはありません。年末年始に帰省する職員の飛行機の運行状況を園長が調べてくれるなど、一人ひとりの事情に寄り添った配慮が行き届いており、家族やプライベートを大切にできる環境で人生全体を豊かにできる職場です。
産休・育休からの復帰率が高く定着率が良い理由は、妊娠中の仕事量調整や育休明けの復帰もスムーズに行える環境が整っているからです。主婦の方でも正社員として活躍できる柔軟な勤務体制があり、結婚や出産を経ても復帰する職員が多いことが特徴です。1日4時間からの勤務が可能で短時間勤務にも対応しており、扶養控除内での勤務も選択できるため、ライフスタイルに合わせた働き方を実現できます。日光市土沢の自然豊かな環境に位置し、車通勤が可能で宇都宮方面からのアクセスも良好です。
負担軽減を実現するシステム導入と残業管理
宝珠保育園における業務効率化の取り組みとして、iPadを利用した園管理システムを導入し、月案や週案などの書類作成の負担を大幅に軽減しています。タブレットで完結するため手書き作業の負担がなく、以前は1時間かかっていた作業が30分まで短縮され、持ち帰り残業が少なくなる工夫をしています。業務中でも交代で書き物ができるよう配慮しており、園便りもメールで配信することで印刷作業を削減し、環境にも配慮した運営を行っています。
残業少なめの勤務体制を実現しており、運動会や発表会前でも残業は2～3時間程度に抑えられています。30分単位でしっかりと残業代が支給されるため、働いた分は正当に評価される仕組みが整っています。残業少なめの働き方により、子育て中の方でもプライベートと仕事の両立がしやすい職場です。下野大沢駅から車で約5分の場所に位置し、交通費の一部支給制度もご用意しており、落ち着いた雰囲気の中で効率的に保育業務に専念できる環境が整っています。
命と思いやりを大切にする保育理念
宝珠保育園における保育の中心には、命を大切にする心や感謝の気持ちを育む実践があります。草花や生きものとの触れ合いを通じて子どもたちの成長を温かく見守り、仏教保育として命教育に力を入れています。命の大切さを学びながら、思いやりの心を持ったたくましい人材を育むことを目指しており、温かな関わりの中で子どもたちの個性を尊重する保育を実践しています。
年長クラスでは本格的な和太鼓演奏に取り組み、心と体を強くし忍耐強さや我慢する心を育むことを目的としています。挨拶や返事をしっかりすること、先生のお話をしっかり聞くこと、友達と仲良くすること、整理整頓をしっかりすることという4つの約束を重視し、社会に出てからも通用する基本的な人格形成を丁寧にサポートしています。ミュージックベルなど心と体を育む活動にも力を入れており、職員も子どもたちの成長を間近で感じられるやりがいを実感できる環境です。
自分らしく輝ける独自の福利厚生制度
宝珠保育園では、職員一人ひとりが笑顔で輝くための独自の福利厚生制度を多数用意しています。24時間利用できるジムやNetflixの無料利用、歩いた歩数に応じてスターバックスの割引券がもらえる制度など、職員のプライベートを充実させる取り組みが豊富です。髪型や髪色が自由、ネイルやピアスもOKという柔軟な職場環境が整っており、社会保険完備で扶養控除内での勤務も可能です。人生は一生に一回限りだからこそ、仕事だけでなくプライベートの時間も大切にしていただきたいという理念のもと、働きがいのある職場づくりを目指しています。
外国人園児を受け入れるとクラスに手当が支給される独自の制度もあり、職員の給与アップにも繋がっています。先輩後輩という垣根がなく気軽に相談できる雰囲気があり、入社したばかりの方のアイデアも尊重され、やりたいことを実現できるようバックアップする体制が整っています。日光エリアはもちろん、宇都宮市や鹿沼市など近隣エリアからの通勤も歓迎しており、広域から保育に情熱を持つ方々を募集しています。アットホームな環境の中で長く働ける職場として、定着率の高さが働きやすさを証明しています。
