個別最適化されたステップアップ支援体制
松山市で障がい者就労支援を行う株式会社BBiBでは、ご利用者様の個性と特性を深く理解することから支援をスタートし、それぞれが持つ潜在能力を最大限に引き出すアプローチを採用しています。手先の器用さを活かしたい方には精密な仕込み作業を、体を動かすことを好む方には清掃業務をというように、得意分野に応じた業務配置により、自然な形で能力を発揮できる環境を整備しています。
無理のない段階的な成長プロセスを重視し、小さな達成感を積み重ねることで自信と意欲を育てる支援方針を貫いています。初めての経験に対する不安を取り除きながら、「自分にもできる」という成功体験を通じて前向きな気持ちを醸成し、働くことの充実感を実感していただけるよう、丁寧なフォローアップを継続しています。
現場直結の実践的飲食業務トレーニング
食に対する関心や調理への興味をお持ちの方に向けて、おにぎりの具材づくりや焼き鳥の串打ちを核とした本格的な飲食業務を体験していただける環境を用意しています。これらの業務は明確な手順とマニュアルに基づいて進められるため、調理経験のない方でも安心して習得することができ、段階的にスキルレベルを向上させることが可能です。
店舗の開店準備や清掃といった運営サポート業務も含めた包括的な経験により、飲食業界での実務に直結する知識と技術を身につけることができます。事業所内での基礎訓練に加えて実際の店舗での業務体験も提供することで、より実践的で即戦力となる能力の習得を支援し、将来の就職活動において強みとなるスキルセットの構築をサポートしています。
心の安定を最優先とした温かな職場文化
新しい環境への適応に伴う精神的な負担を軽減するため、明るく穏やかな職場雰囲気の醸成に全力で取り組み、ご利用者様が心から安心して業務に取り組める環境づくりを最優先課題として位置づけています。日々の体調変化や心理状態の微細な変化にも敏感に対応し、個別のニーズに応じた柔軟なサポート体制を構築しています。
作業に追われることのない余裕のあるスケジュール管理と、栄養面にも配慮した美味しい食事の提供により、心身ともにリラックスした状態で働くことができる環境を実現しています。新設事業所としてスタッフとご利用者様が水平な関係性を築き、「やってみたい」という自発的な意欲を全面的にバックアップする温かな職場文化を育んでいます。
多角的サポートによる持続可能な通所支援
障がい者就労支援のA型事業所として、ご利用者様が継続的に安定した通所を実現できるよう、送迎サービスを軸とした総合的な支援インフラを整備し、交通アクセスや移動に関する不安を解消する体制を確立しています。一人での通所が困難な方や移動手段の確保にお困りの方にも、安心してサービスをご利用いただけるよう、個別の状況に応じたきめ細やかな配慮を行っています。
施設見学や実際の業務体験を通じて事前に職場環境を確認していただく機会を豊富に用意し、「具体的な作業内容を知りたい」「自分に合っているか不安」といったご相談に対して、専門スタッフが親身になって対応しています。一人ひとりの個性と将来への希望を尊重しながら、自分らしい働き方の発見と実現に向けた長期的な支援を提供し、真の社会参加を目指すパートナーとしての役割を果たしています。
